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Muslime und Schwarze auf dem Arbeitsmarkt am stärksten benachteiligt
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Eine Studie zeigt, wie stark die Diskriminierung bei der Jobsuche je nach Herkunft variiert. Entscheidend sei die von Arbeitgebern wahrgenommene "kulturelle Distanz". 6. Juni 2018, 13:37 Uhr Quelle: ZEIT ONLINE, KNA, AFP, vk. WZB-Studie: Ein Jobcenter ...

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