Migration schafft Arbeitsplätze:

Fremdsprachliche Mitarbeiter/innen
mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams an den Dienstorten Berlin und Köln mehrere

Fremdsprachliche Mitarbeiter/innen
mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch

Ihre Aufgaben

  • Auswerten und Übersetzen von Texten sowie von Audio- und Videomedien
  • Internetrecherche sowie schriftliche Zusammenstellung und ggf. Bewertung von Rechercheergebnissen
  • je nach Einsatzbereich ggf. auch aktive Kommunikation in arabischer Sprache


Unser Angebot

  • spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9b bis E 11 TVöD Bund sowie Möglichkeit der Verbeamtung bzw. statusgleiche Übernahme bis nach A 10 BBesG
  • Sicherheitszulage i.H.v. 161,06 € (A9), 201,32 € (A10 bzw. E9b)
  • flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fortbildungsmaßnahmen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Ihr Profil

Sie verfügen über


  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die vorgesehenen Tätigkeiten
  • gute Kenntnisse des modernen Hocharabisch in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in einem oder mehreren Dialekten (Syrien/Libanon/Palästina, Maghreb, Ägypten, Irak/Golf/Arabische Halbinsel)
  • gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Wünschenswert wären


  • gute Beherrschung einer Berbersprache
  • gute Beherrschung einer kurdischen Sprache
  • Erfahrungen im Übersetzen


Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt ein Sprachtest.

Darüber hinaus erwarten wir


  • eine gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes Interesse an politischen Themen und Zusammenhängen
  • Kenntnisse der islamischen Kultur und Religion
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft


Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des BGleiG zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an qualifizierten Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter www.verfassungsschutz.de/karriere.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 8. September 2017 über das Online-Bewerbungssystem unter der Verfahrensnummer BfV-2017-052 auf https://bewerbung.dienstleistungszen...052/index.html.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer 022899/358-8690 gerne zur Verfügung.
https://www.verfassungsschutz.de/de/...v-2017-052.job