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    Flchtlinge als Fachkrfte fr morgen - Einstellungshemmnis Schweinefleisch

    Region // Bad Kissingen

    Nachgefragt

    Flchtlinge: Fachkrfte von morgen

    Dem Handwerk fehlt der Nachwuchs. Eine Lsung dafr knnten Asylbewerber sein. Doch die mssen zunchst viele Voraussetzungen erfllen.



    Dem Handwerk fehlt schon seit Jahren der Nachwuchs. Viele Ausbildungspltze bleiben unbesetzt. Die Regierung macht Hoffnung und verweist auf arbeitssuchende Asylbewerber. Aber knnen und drfen Handwerksbetriebe einfach den nchstbesten Flchtling einstellen? Wie steht es bei ihnen mit den fachlichen Voraussetzungen? Darber diskutierten krzlich die Mitglieder der Metzgerinnung Bad Kissingen mit Fachberaterinnen der Agentur fr Arbeit. Deren Hinweise gelten auch fr andere Handwerksberufe.

    Integration von Asylanten und deren Chance auf Eigenstndigkeit in Deutschland geht am leichtesten ber eine Beschftigung. Doch so einfach, wie es klingt, scheint es in der Praxis nicht zu sein. "ber 80 Prozent aller Flchtlinge haben keinen anerkannten Berufsabschluss", zitierte Arbeitsvermittlerin Nicole Kelber aus einer Statistik. Eine Ausbildung also, wie man sie in Deutschland kennt, haben die meisten Flchtlinge nicht, obwohl 22 Prozent einen Grundschul-, 30 Prozent einen Mittelschulabschluss und 18 Prozent das Gymnasium besucht haben. "In den Herkunftslndern hie es meistens 'learning by doing'."
    Altersmig scheinen die meisten Asylbewerber fr den Einstieg in die deutsche Berufswelt geeignet, sind doch immerhin 47 Prozent erst zwischen 15 und 30 Jahre alt, 28 Prozent aller Flchtlinge verfgen sogar ber Englisch-Kenntnisse.
    Keine Hoffnung auf Fachkrfte

    Doch nicht jeder arbeitswillige Bewerber darf in Deutschland gleich arbeiten. Gesetzlich erlaubt ist dies in der Regel nur Flchtlingen mit positivem Asylbescheid oder Asylbewerbern mit Aufenthaltserlaubnis, einer Arbeitsgenehmigung der Auslnderbehrde und der Zustimmung der Agentur fr Arbeit.
    PHP-Code:
    "Melden Sie sich bei uns, wenn Sie Interesse haben",  munterte Karin Jung, die Leiterin des Arbeitgeberservice in der  Arbeitsagentur, die Metzgermeister au 
    f. Hoffnung auf deutsche Fachkrfte konnte sie ihnen ohnehin nicht machen: "Wenn ein deutscher Metzger sich bei uns melden sollte, ist er am nchsten Tag vermittelt." Aber auch vermittlungsfhige Asylbewerber gibt es momentan kaum. "Flchtlinge sind die Fachkrfte von morgen", vertrstete Jung die Handwerksbetriebe und nannte Grnde: Erwachsene Flchtlinge mssen Deutsch lernen und Integrationskurse besuchen. "Aber davon gibt es noch viel zu wenige, was alles verzgert." Jugendliche Asylbewerber werden in die Integrationsklassen der Berufsschulen geschickt. "Diese Absolventen kommen erst jetzt allmhlich in den Arbeitsmarkt."

    Hindernisse

    Fr die Metzger im Landkreis, die gern Nachwuchskrfte aus dem Ausland einstellen wrden, gibt es allerdings noch andere Hindernisse: Selbst wenn ein Flchtling im Heimatland Metzger war, wird er nach deutschen Ausbildungskriterien nicht anerkannt und darf allenfalls als Gehilfe eingesetzt werden. Und: Viele Flchtlinge sind glubige Muslime, die nicht mit Schweinefleisch in Berhrung kommen drfen. "Es gibt aber auch Muslime, die nicht so strengglubig sind", machte Jung der Branche Hoffnung. Erste Erfolgsmeldungen aus der Metzgerinnung gibt es bereits: Glck mit seinem 36-jhrigen Flchtling aus Kuba hatte zum Beispiel Metzgermeister Karlheinz Schumann in Weienbach. Als Gehilfe arbeitet der geduldete Asylant seit Juli 2016 in der Wurstkche. Inzwischen bedient er alle Maschinen allein. Auch Metzgermeisterin Sabine Klffel in Mnnerstadt ist mit ihrem syrischen Asylanten (30) aus Latakia zufrieden. Er hilft ihr im Verkauf. Mit der Kundschaft kann er sich schon gut verstndigen. "Alles andere kriegen wir auch noch hin", ist die Chefin berzeugt.
    "Wenn Sie einen Flchtling einstellen wollen, fragen Sie uns vorher", empfahlen die Mitarbeiterinnen der Arbeitsagentur. Denn dort werden Unternehmen nicht nur bei der Anstellung eines Flchtlings beraten, sondern bei Eignung des Mitarbeiters auch bei dessen Ausbildung, Frderung oder Qualifizierung untersttzt. Im Einzelfall ist sogar Arbeit auf Probe ohne Arbeitserlaubnis mglich. Jung: "Klren Sie dies alles, bevor es losgeht. Rufen Sie uns an."
    http://www.infranken.de/regional/bad...art211,2602924
    Es ist dem Untertanen untersagt, den Mastab seiner beschrnkten Einsicht an die Handlungen der Obrigkeit anzulegen.
    Gustav von Rochow (1792 - 1847), preuischer Innenminister und Staatsminister

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    AW: Flchtlinge als Fachkrfte fr morgen - Einstellungshemmnis Schweinefleisch

    Flchtling aus Kuba
    Das darf doch wohl nicht wahr sein.

    Und was den Handwerkernachwuchs betrifft: es gibt durchaus sehr viele Bewerbungen aber die Betriebe haben extrem hohe Ansprche. Viele setzen das Abitur voraus und wundern sich dann ernsthaft, dass sich niemand bewirbt. Auerdem stellen viele Firmen prinzipiell keine Trken ein und dann will man Analphabeten aus Arabien?
    Alle Texte, die keine Quellenangaben haben, stammen von mir.

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