Jobexperiment - Fünf Stunden arbeiten bei vollem Gehalt

**burgfee** · Hits: 1530 | 12.09.2016, 16:34

Firmenchef wagt Job-Experiment
Fünf Stunden arbeiten bei vollem Gehalt - und es funktioniert

Alle Mitarbeiter einer Paddel-Board-Firma arbeiten nur noch fünf Stunden - und das bei vollem Gehalt. Allerdings stellte der Chef eine Bedingung: Wer seinen Job in der Zeit nicht schafft, wird gekündigt. Das Resultat überrascht.

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http://www.stern.de/wirtschaft/news/...t-7050388.html

https://www.impulse.de/management/un...g/3355643.html

**Realist59** · 12.09.2016, 16:47

Wenn das funktioniert, dann doch nur weil die Arbeit über 8 Stunden verteilt wurde. Wenn man sein Pensum auch in 5 Stunden schafft, dann stimmt da schon lange etwas nicht. Auf meine Firma kann man das sicher nicht übertragen, denn bei uns wird tatsächlich von morgens bis zum Nachmittag reingehauen. Schwächephasen gibt es nicht, auch weil die Personaldecke sehr kurz ist und die Termine mehr als eng.

**burgfee** · 12.09.2016, 17:01

Ich fürchte solche 5 statt 8 Stunden-Konzepte führen vor allem zu mehr Stress, man bekommt beständig ein schlechtes Gewissen eingeredet, unter Leistungsdruck gestellt. das mag eine zeitlang eine positive Auswirkung haben, Tatendrang beflügeln, aber dann kippt es in Dauerbelastung, unterschwelligen oder offen ausgesprochenen moralischen Druck.

**Realist59** · 12.09.2016, 17:22

Zitat von burgfee

Ich fürchte solche 5 statt 8 Stunden-Konzepte führen vor allem zu mehr Stress, man bekommt beständig ein schlechtes Gewissen eingeredet, unter Leistungsdruck gestellt. das mag eine zeitlang eine positive Auswirkung haben, Tatendrang beflügeln, aber dann kippt es in Dauerbelastung, unterschwelligen oder offen ausgesprochenen moralischen Druck.

Vor allem lässt sich so ein Leistungsniveau nicht lange durchhalten

**burgfee** · 12.09.2016, 17:26

Zitat von Realist59

Vor allem lässt sich so ein Leistungsniveau nicht lange durchhalten

Durch junge dynamische Mitarbeiter, die alle paar Monate ausgetauscht werden geht das schon.

Passt zum Thema.. Freizeitindustrie...

**Turmfalke** · 12.09.2016, 19:30

Zitat von burgfee

http://www.stern.de/wirtschaft/news/...t-7050388.html

https://www.impulse.de/management/un...g/3355643.html

Das ist doch mal wieder ein schöner Artikel, direkt platziert vom Arbeitgeberverband. Hier soll doch nur suggeriert werden, dass Arbeitsprozesse noch mehr verdichtet werden könnten. Ich allerdings kenne keinen Arbeitsplatz, wo eine solche Verdichtung noch möglich ist. Auf den meisten Arbeitplätzen ist doch das Maximum dessen, was ein Arbeitnehmer noch irgendwie bewältigen kann, ausgeschöpft.