Verfassungsschutz sucht Fremdsprachliche Mitarbeiter/innen mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch

Migration schafft Arbeitsplätze:

Zitat:

---

Fremdsprachliche Mitarbeiter/innen
mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams an den Dienstorten Berlin und Köln mehrere

<big>Fremdsprachliche Mitarbeiter/innen
mit guten Sprachkenntnissen in Arabisch</big>

Ihre Aufgaben

• Auswerten und Übersetzen von Texten sowie von Audio- und Videomedien
• Internetrecherche sowie schriftliche Zusammenstellung und <abbr title="gegebenenfalls">ggf.</abbr> Bewertung von Rechercheergebnissen
• je nach Einsatzbereich <abbr title="gegebenenfalls">ggf.</abbr> auch aktive Kommunikation in arabischer Sprache

Unser Angebot

• spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlichem Mehrwert
• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9b bis E 11 TVöD Bund sowie Möglichkeit der Verbeamtung <abbr title="beziehungsweise">bzw.</abbr> statusgleiche Übernahme bis nach A 10 <abbr title="Bundesbesoldungsgesetz">BBesG</abbr>
• Sicherheitszulage <abbr title="in Höhe von">i.H.v.</abbr> 161,06 € (A9), 201,32 € (A10 bzw. E9b)
• flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fortbildungsmaßnahmen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihr Profil

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die vorgesehenen Tätigkeiten
• gute Kenntnisse des modernen Hocharabisch in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in einem oder mehreren Dialekten (Syrien/Libanon/Palästina, Maghreb, Ägypten, Irak/Golf/Arabische Halbinsel)
• gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert wären

• gute Beherrschung einer Berbersprache
• gute Beherrschung einer kurdischen Sprache
• Erfahrungen im Übersetzen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt ein Sprachtest.

Darüber hinaus erwarten wir

• eine gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes Interesse an politischen Themen und Zusammenhängen
• Kenntnisse der islamischen Kultur und Religion
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des <abbr title="Bundesgleichstellungsgesetz">BGleiG</abbr> zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an qualifizierten Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter www.verfassungsschutz.de/karriere.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 8. September 2017 über das Online-Bewerbungssystem unter der Verfahrensnummer BfV-2017-052 auf https://bewerbung.dienstleistungszen...052/index.html.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer 022899/358-8690 gerne zur Verfügung.

---

https://www.verfassungsschutz.de/de/...v-2017-052.job

...und setzt sich dann eine Laus in den Pelz!

Die Anforderungen erfüllt niemand.

Zitat:

---

Zitat von Realist59

Die Anforderungen erfüllt niemand.

---

Es sollte eher bedenklich stimmen, dass es doch einen geben könnte, der die Anforderungen erfüllt!

Zitat:

---

Zitat von Eddie J.

Also ein Deutscher, der gut Arabisch spricht, der dürfte kaum in Größenordnung Besoldungsgruppe A 7 oder analog BAT beim Verfassungsschutz als Sachbearbeiter anfangen.

Wie soll der Trupp es denn anders machen, arabischsprachige Extremisten im Auge zu haben? Zudem sind meines Wissens die Sicherheitsüberprüfungen bei den Ämtern für Verfassungsschutz auch beim unteren Personal recht streng.

---

Es ist natürlich völlig ausgeschlossen, dass eine staatliche Institution unterlaufen wird.

Ja, was soll man anderes machen? Vielleicht sollte man sich der arabischen Extremisten einfach entledigen und sie ins korankonforme Heimatland schicken? Aber angesichts der vielen Extremisten, die ins Land gelassen wurden und werden, eine absolute Mammutaufgabe. Vielleicht kann Merkel helfen? Fragen an sie wären sicherlich berechtigt.

Ansonsten bleibt nur eine, die man jetzt schon stellen kann aber in Zukunft sicherlich stellen werden wird: Merkel, was hast du nur aus diesem schönen Land gemacht? Denn auch dort, wo ihre Handlungen nicht die Einladungen an Flüchtlinge betrafen, blieb in den letzten Jahren kein Versuch unterlassen, den Industriestandort Deutschland durch ihre klugen Entscheidungen zu sichern.

Zitat:

---

Zitat von Eddie J.

Ich denke gar nicht dran, Dir bei Obigem zu widersprechen. Aber es geht darum, wie man August 2017 ein besseres Auge auf extremistische Musels hat. Und da sehe ich zu den Bestrebungen der ÄfV keine Alternative. Und nochmals: Die Sicherheitsüberprüfungen sind recht streng.

---

Irgendetwas weigert sich in mir, mich der Problemlösung derjenigen, die die Probleme zu verantworten haben, anzuschließen.

Jetzt ist es nun einmal so und daher müssen wir..... und das ist die richtige Sachentscheidung .... und es ist alternativlos..... es bleibt keine andere Wahl.

Blödes Spiel!

Wobei: Alternativlos ist natürlich nichts. Man darf die Alternative nur nicht denken!